Ambtenaren en Arbeidsbemiddeling
Als instrument voor geschillenbeslechting wordt bemiddeling algemeen erkend als een uitstekende manier om geschillenbeslechters te helpen bij het definiëren van problemen en het verkennen van opties voor vrijwillige schikking. In tegenstelling tot arbitrage, die de partijen een oplossing oplegt, biedt bemiddeling de partijen de mogelijkheid om hun eigen oplossing te creëren waaraan zij zich kunnen committeren. Of het nu gaat om arbeids-, familie- of algemene civiele geschillen, een bekwame bemiddelaar kan een waardevolle service bieden bij het helpen van geschillen op een informele en vertrouwelijke manier.
In de Verenigde Staten hebben federale en deelstaatregeringen voltijdse loopbaanbemiddelaars op salarisbasis in dienst. Particuliere bemiddelaars die door de partijen worden geselecteerd, rekenen voor hun diensten op uur- of dagbasis en combineren die rol vaak met werk als arbiters op het gebied van arbeidsbeheer, academici, advocaten of leden van de geestelijkheid.
Wanneer een openbare werkgever en vertegenwoordigers van een vakbond (zoals onderwijzers of wetshandhavers) geen overeenstemming kunnen bereiken in contractonderhandelingen, kan elk van beide partijen om bemiddeling verzoeken. Dit gebeurt door een schriftelijke brief te sturen naar de Afdeling Arbeid en Regelgeving (DLR) in Pierre.
Naast het bemiddelen bij onderhandelingen over arbeidsmanagementcontracten, bemiddelt DLR ook bij geschillen over klachten (of rechten) arbeidsmediators arbeidsmediators. In 2016 bemiddelde de afdeling in 1670 klachtenbemiddelingszaken en bereikte overeenstemming in 1264 van die zaken, een algemeen slagingspercentage van 76%. Hoewel het onmogelijk is om de toekomst van openbare arbeidsverhoudingen te voorspellen, lijkt de toenemende militantheid onder onderwijzers en andere overheidsmedewerkers een toename van contractbemiddeling te stimuleren. Hoe dan ook, een bewezen staat van dienst van succesvolle arbeidsbemiddeling suggereert dat het de komende jaren een belangrijke rol kan blijven spelen bij het vormgeven van effectieve relaties tussen vakbonden en management.
Klik door naar de website: The Oak Tree Mediators